Business Coaching e Career Coaching: le differenze

Il Business Coaching

Il Business Coaching è relativo all’ambito aziendale, è un processo di miglioramento delle performance di un’impresa attraverso una figura professionale esterna che, non essendo influenzata dal contesto aziendale riesce ad analizzare e comprendere con obiettività le aree di miglioramento e a tirare fuori i talenti e le capacità al suo interno, allo scopo di far crescere il business aziendale.

Cosa fa un Business Coach? Dipende… dal contesto in cui viene inserito e dallo scopo che l’azienda si è prefissato.

In generale possiamo dire che un Business Coach tramite tecniche e strumenti del coaching mira a raggiungere obiettivi quali ad esempio:

  • lo sviluppo di tutte le risorse aziendali;
  • il miglioramento della comunicazione e dei rapporti interpersonali tra le persone impiegate in azienda;
  • il superamento delle problematiche, degli ostacoli e dei conflitti;
  • una migliore gestione dell’azienda anche in termini di leadership da parte del management;
  • individuare nuovi mercati e opportunità.

A ciò si aggiunge il lavoro individuale che può fare un Business Coach sia con il management, ovvero con chi decide e gestisce le sorti dell’azienda, sia con i dipendenti a livello di obiettivi personali, soddisfazione e aree di miglioramento.

Ci sono due scelte fondamentali da fare nella vita: accettare le condizioni
preesistenti o accettare la responsabilità di cambiarle.

Denis Waitley

Il Career Coaching

La figura del Career Coach è nata in risposta alle nuove esigenze nel mercato del lavoro, che ha subito un cambiamento e una costante crescita e nuove modalità che si rischia di perdersi e perdere tempo prezioso.

La competizione oggi nel mondo della ricerca del lavoro è altissima, proprio per questo non è possibile disperdere energie e tempo, perché quando ti troverai di fronte al tuo futuro datore di lavoro dovrai essere in grado di dare delle motivazioni vere e sincere sul perché sei lì in quel momento e perché proprio tu per sei adatto per quel posto di lavoro in quella precisa azienda.

La tua risposta non potrà essere banale, ma dovrai fargli capire che non stai cercando un lavoro ma “quel lavoro”; in questo il career coach può aiutarti a capire quali sono le tue qualità, i tuoi desideri, i bisogni e soprattutto verso quale ambito vuoi indirizzarti.

Scegli il lavoro che ami e non lavorerai neanche un giorno.

Confucio

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